@Hugo_pardo en 10 tweets • 12/2015

 

1. Publicaron mi ponencia en la Universidad Nacional de Villa María (Córdoba), Argentina. 10 ideas centrales de mi último ensayo: “Opportunity Valley. Lecciones no aprendidas de treinta años de contracultura digital”.

2. The top 10 articles from the year in digital news and social media research, by @NiemanLab. #geekonomia #digitalismo

3. Muy enganchado con Talks at @google. Charlas Informales e inspiradoras con grandes artistas y creativos. #geekonomia https://www.youtube.com/user/AtGoogleTalks

4. Con @cristobalcobo en #PeruEduca descubriendo el proyecto brasileño @descomplica. Profesores ubicuos en red. http://descomplica.com.br/

5. ¿Donde están los jefes? Buenísima reflexión de @arey. Nos pasa lo mismo con algunos talleres de @OutliersSchool. http://www.amaliorey.com/2015/12/15/y-por-que-mis-jefes-no-asisten-a-esta-formacion-post-482/

6. Estudiando la buena práctica de M-Pesa. En Kenya ofrece transferencias y ahorro a personas fuera del sistema bancario.

7. Lanzamiento de #TodosTod de @jmnoguera, con @EditorialUOC. Un relato personal sobre tecnología y periodismo. http://www.editorialuoc.cat/todos-todo

8. Conoce 5 resultados intangibles de un #hackathon #DatosAbiertos #innovación @hacktegus, via @BID_Idear.

9. UNA TARDE CON ZYGMUNT BAUMAN, un maestro de la sociología contemporánea por José Luis Coronado. Vía @_INED21

10. The 10 most thought-provoking business and productivity books of 2015, via @FastCompany

 

La cita del mes. “El impulso por aprender, por hacer las cosas bien, es un poderosos motivador. Pero introduzca motivaciones extrínsecas, como la promesa de un ascenso o de un aumento salarial, y la disposición y capacidad de aprendizaje empezarán a decrecer (…) La motivación intrínseca no solo mejora el desempeño, sino que también otorga resultados personales satisfactorios en vitalidad, autoestima y bienestar.” Laszlo Bock (2015) en “La nueva fórmula del trabajo. Revelaciones de Google que cambiarán su forma de vivir y liderar.” (2015)

 

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